北外有多少几率去外交部工作

北外学生去外交部工作的几率相对较高，但具体几率受多种因素影响。

北京外国语大学（北外）作为我国外语类高等教育的顶尖学府，其毕业生在外交领域具有很高的竞争力。以下是一些影响北外学生去外交部工作几率的关键因素：

1. 教育背景和专业知识：北外以其外语教育和国际问题研究著称，毕业生在语言能力、国际视野和专业知识方面具有明显优势，这是进入外交部工作的基础。

2. 外交部人才需求：每年外交部招聘的人数有限，且招聘条件严格。北外的毕业生在求职时需要与来自其他高校的竞争者同场竞技。

3. 个人综合素质：外交部的工作不仅要求语言能力，还要求具备良好的政治素质、道德品质、团队协作能力和抗压能力。北外学生在校期间积极参加各种活动，这些经历有助于提升他们的综合素质。

4. 政策导向：国家外交政策的调整和变化也会影响外交部的人才需求。在某些特定时期，如国际形势紧张或重大外交活动举办时，外交部可能会扩大招聘规模。

5. 求职策略：北外学生可以通过多种途径了解外交部招聘信息，如参加校园招聘会、关注外交部官方网站等。有效的求职策略和良好的面试表现也会提高成功率。

综上所述，北外学生去外交部工作的几率相对较高，但并非所有毕业生都能成功进入。要实现这一目标，学生需要在学术、实践和综合素质等方面全面提升自己，同时抓住机遇，积极准备和参与外交部招聘。