人才入户考证考什么

人才入户考证主要考查申请人的学历背景、专业技术能力、工作经验以及是否符合当地的入户政策要求。

人才入户考证是一个涉及多个方面的评估过程，主要考查以下几个方面：

1. 学历背景：不同地区对人才入户的学历要求不同，一般而言，本科及以上学历是基本要求。部分城市对博士学位、研究生学历等高层次人才有更为优惠的政策。

2. 专业技术能力：对于具有特定职业资格或专业技术职称的人才，其专业能力是重要的考量因素。例如，工程师、教师、医生等职业通常需要具备相应的资格证书。

3. 工作经验：工作经验是衡量人才是否具备实际操作能力和专业素养的重要标准。部分城市对工作经验年限有明确要求，如要求在本地或相关行业工作一定年限。

4. 年龄要求：大多数城市对人才入户的年龄有限制，通常要求年龄在45周岁以下，部分城市对高层次人才可放宽至50周岁。

5. 社保缴纳记录：连续缴纳一定期限的社会保险是人才入户的基本条件之一。不同城市对社保缴纳的时长要求有所不同。

6. 入户政策要求：各城市根据自身发展需要，制定了不同的人才入户政策。这些政策可能包括对特定行业、领域或项目的支持，以及对人才入户的具体要求。

7. 其他条件：除了上述基本条件外，还有一些附加条件，如人才引进项目的获奖情况、科研成就、社会贡献等。