捷普自离工资什么时候到账

捷普自离员工的工资通常在离职后的次月第一个工作日到账。

捷普公司作为一家全球性的电子制造服务提供商，其薪酬发放流程较为规范。对于自离的员工，工资的发放时间一般遵循以下规定：

1. 离职手续办理：自离员工在办理离职手续时，需要将相关文件提交给人力资源部门，包括离职申请、离职证明等。

2. 工资核算：人力资源部门在收到员工的离职申请后，会根据员工的工作时长、加班情况以及公司相关政策进行工资核算。

3. 到账时间：根据捷普公司的薪酬发放规定，自离员工的工资通常会在离职后的次月第一个工作日到账。这意味着，如果员工在某月的某一天提出离职，其工资将会在下一个月的第一个工作日发放。

4. 特殊情况：如果遇到节假日或周末，工资发放可能会顺延至下一个工作日。此外，如果公司在特定时期调整了薪酬政策，可能会对到账时间产生影响。

5. 查询方式：员工可以通过公司内部系统或联系人力资源部门查询具体的工资发放情况。

需要注意的是，具体的工资发放时间可能会因地区、公司政策调整等因素有所不同。因此，建议员工在离职前与人力资源部门确认具体的工资发放日期，以确保自己的权益得到保障。