个体社保和职工社保吗一样吗

不一样

个体社保和职工社保在缴纳主体、缴纳比例、覆盖范围和福利待遇等方面存在显著差异。

首先，缴纳主体不同。个体社保是指个体工商户、自由职业者等非全日制就业人员自行缴纳的社保，而职工社保是由用人单位为其职工缴纳的社保。

其次，缴纳比例不同。个体社保的缴纳比例通常高于职工社保。以养老保险为例，个体社保的缴纳比例为20%，而职工社保的缴纳比例通常在8%至12%之间，具体取决于所在地区和用人单位的性质。

再次，覆盖范围不同。职工社保通常覆盖用人单位的正式职工，包括各类企业、机关、事业单位等。而个体社保则主要面向个体工商户、自由职业者等非全日制就业人员。

最后，福利待遇不同。职工社保的福利待遇通常较为全面，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。个体社保的福利待遇相对较少，主要集中在养老保险和医疗保险。

具体来看：

1. 养老保险：职工社保的养老保险待遇通常包括基础养老金和个人账户养老金，且随着工龄的增加而逐年提高。个体社保的养老保险待遇则相对较低，且提高速度较慢。

2. 医疗保险：职工社保的医疗保险待遇较好，包括门诊医疗、住院医疗、特殊疾病治疗等。个体社保的医疗保险待遇相对较少，且自付比例较高。

3. 失业保险：职工社保的失业保险待遇较为稳定，而个体社保则没有失业保险待遇。

4. 工伤保险和生育保险：职工社保提供工伤保险和生育保险待遇，个体社保则没有这两项待遇。

综上所述，个体社保和职工社保在缴纳主体、缴纳比例、覆盖范围和福利待遇等方面存在显著差异。因此，两者并不一样。