东莞康舒电子厂好辞工吗

东莞康舒电子厂是否适合辞工，需要根据个人的工作体验和职业规划来决定。

东莞康舒电子厂作为一家电子制造企业，在行业内具有一定的知名度。是否辞工，可以从以下几个方面来考虑：

1. 工作环境：康舒电子厂作为制造业，工作环境可能较为封闭，但通常会有一定的通风和照明条件。如果员工对工作环境有较高要求，可能需要考虑是否适应。

2. 工作内容：电子制造业的工作内容相对单一，可能需要长时间操作机器或进行重复性工作。如果员工对工作内容有较高的追求，可能需要考虑是否满足个人职业发展需求。

3. 薪资福利：康舒电子厂在薪资福利方面，根据行业标准和员工岗位的不同，会有相应的待遇。员工可以通过对比同行业同岗位的薪资水平，判断是否满意。

4. 发展空间：康舒电子厂是否有良好的晋升机制和发展空间，对于有志于长期发展的员工来说至关重要。如果员工感觉在该厂发展受限，可能需要考虑辞工。

5. 员工关系：员工之间的关系和团队氛围也是影响工作满意度的因素之一。康舒电子厂在员工关系方面，可以通过了解员工评价和公司口碑来初步判断。

6. 个人职业规划：如果员工的职业规划与康舒电子厂的发展方向不符，或者个人发展需求无法得到满足，辞工可能是更好的选择。

综上所述，是否辞工需要根据个人实际情况来决定。以下是一些具体的建议：

如果对工作环境、工作内容、薪资福利等方面满意，且个人职业规划与康舒电子厂的发展方向相符，可以考虑继续留任。

如果对以上方面存在不满，或者个人职业发展受限，可以考虑辞工，寻找更适合自己的工作机会。

在做出决定之前，可以与同事、朋友或家人进行沟通，听取他们的意见和建议。

总之，辞工是一个重要的决定，需要综合考虑个人情况和职业发展，做出最适合自己的选择。