用人单位都得给员工交工伤保险吗

是的，用人单位都必须给员工缴纳工伤保险。

在我国，工伤保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害或职业病时，能够得到相应的医疗救治和经济补偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，用人单位都必须为员工缴纳工伤保险。

具体来说，以下情况下的用人单位都需要为员工缴纳工伤保险：

1. 所有企业：无论是国有企业、集体企业、私营企业还是外资企业，只要在中华人民共和国境内注册，都必须为员工缴纳工伤保险。

2. 个体工商户：个体工商户雇佣的员工也需要缴纳工伤保险。

3. 事业单位和社会团体：这些单位同样需要为其员工缴纳工伤保险。

4. 国家机关：国家机关的公务员也需要缴纳工伤保险。

缴纳工伤保险的具体要求如下：

1. 用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理工伤保险登记。

2. 用人单位应当按照规定缴纳工伤保险费。缴费比例根据不同行业和风险程度确定，一般由社会保险经办机构根据用人单位的职工工资总额和缴费基数计算。

3. 用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费，不得拖欠。

4. 用人单位应当参加工伤保险的职工，应当缴纳工伤保险费，但可以由用人单位全额缴纳，也可以由用人单位和职工共同缴纳。

5. 用人单位应当依法享受工伤保险待遇，包括医疗救治、伤残鉴定、伤残津贴、一次性伤残补助金、工伤死亡抚恤金等。

总之，用人单位都必须为员工缴纳工伤保险，这是保障劳动者合法权益的重要措施。同时，这也是用人单位应尽的法定义务，有助于维护社会和谐稳定。