教资面试要带简历吗

不一定需要带简历。

在参加教师资格面试时，是否需要携带简历取决于面试的具体要求和流程。以下是一些可能的情况和考虑因素：

1. 面试要求：有些面试组织方会在面试通知中明确指出是否需要携带简历。如果通知中提到需要携带个人简历，那么务必按照要求准备。

2. 个人优势展示：即使没有明确要求，携带一份精心准备的简历也是一个好主意。简历可以用来展示你的教育背景、工作经历、教学技能和相关成就。在面试过程中，你可以根据考官提出的问题，适时展示简历中的相关内容，以此增强你的自我介绍和职业形象。

3. 面试形式：对于结构化面试或情景模拟，简历可能不是必需的，因为面试重点在于你的现场表现和教学技能。然而，对于试讲或答辩环节，一份简历可以帮助考官更好地了解你的背景和教学理念。

4. 时间管理：在面试前，你可能只有有限的时间来准备。携带简历可以在你有限的时间内快速向考官展示你的教育经历和教学能力。

5. 文化差异：在某些地区或学校，简历可能被视为多余，因为面试官可能更注重实际的教学演示和能力评估。在这种情况下，携带简历可能不会对你的面试结果产生显著影响。

总之，如果你不确定是否需要携带简历，可以采取以下步骤：

查阅面试通知或与组织方联系，确认是否有携带简历的要求。

准备一份简洁、专业的简历，以便在需要时使用。

在面试前，根据面试的具体流程和形式，决定是否携带简历。

总之，携带简历是一个灵活的选择，取决于面试的具体情况和你的个人准备。