师长转业到地方是什么职务类别

师长转业到地方通常会被安排到相应的行政或专业技术职务类别。

师长转业到地方后，其职务类别通常取决于其原军队职务的级别、专业背景和地方工作的需求。以下是一些常见的职务类别：

1. 行政职务：师长转业到地方后，可能会被安排到政府部门或企事业单位的行政岗位上。例如，他们可能会担任局长、处长、科长等行政职务，负责日常行政管理和决策。

2. 专业技术职务：如果师长在军队中拥有专业技术背景，如工程、医疗、法律等，他们转业到地方后可能会被安排到相应的专业技术岗位。例如，他们可能会成为工程师、医生、律师等，负责专业技术工作。

3. 教育科研职务：具有教育背景或科研经验的师长转业到地方后，可能会被安排到高等教育机构或科研单位，担任教授、研究员等职务。

4. 企业管理职务：部分师长转业后可能会进入企业工作，根据其经验和能力，他们可能会担任总经理、副总经理、项目经理等管理职务。

5. 社会组织职务：师长转业到地方后，也可能进入社会组织或行业协会，担任会长、副会长、秘书长等职务，参与社会管理和公共事务。

在具体安排上，转业师长的职务类别会根据以下几个因素来确定：

原军队职务级别：通常，军队中的师长属于中高级军官，转业到地方后，其职务级别一般会与军队职务级别相对应。

专业背景和技能：师长在军队中的专业背景和技能对其转业后的职务类别有很大影响。

地方工作需求：地方工作对人才的需求也是影响师长转业后职务类别的一个重要因素。

个人意愿和表现：师长在军队中的表现和个人意愿也会被考虑在内，以确定其最合适的职务类别。

总之，师长转业到地方后的职务类别会根据其个人情况、地方工作需求以及相关政策的导向来综合考虑和安排。