缴纳五险的公司能去吗

可以

选择一家缴纳五险的公司加入，通常是明智的选择。五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的缴纳不仅体现了公司对员工的关爱，也是国家法律规定的企业义务。以下是选择缴纳五险公司的几个理由：

1. 法律保障：缴纳五险是企业的法定义务，选择这样的公司意味着你的合法权益得到了法律的保护。

2. 养老保障：养老保险是保障员工退休后基本生活的重要手段，长期来看，这对于员工的晚年生活至关重要。

3. 医疗保障：医疗保险能够帮助员工在生病时减轻经济负担，提供一定的医疗费用报销。

4. 失业保险：在失业期间，失业保险可以提供一定的生活补贴，减少因失业带来的经济压力。

5. 工伤保险：在工作过程中发生意外伤害，工伤保险可以提供医疗费用和一定的生活补助。

6. 生育保险：对于女性员工来说，生育保险可以提供产假期间的工资补贴，以及生育医疗费用的报销。

7. 职业安全感：缴纳五险的公司通常更加注重员工的职业发展和权益保护，这有助于提升员工的职业安全感。

综上所述，选择一家缴纳五险的公司，不仅是对自身权益的保护，也是对未来生活的一种规划。当然，除了五险之外，还应该考虑公司的企业文化、工作环境、发展前景等多方面因素，综合考虑后做出决定。