天津航道局大副待遇好吗

天津航道局大副待遇相对较好。

天津航道局作为我国重要的航道管理机构，其员工待遇在行业内具有一定的竞争力。对于大副这一职位，待遇主要体现在以下几个方面：

1. 薪资水平：大副的薪资通常由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。根据天津航道局的具体规定和员工的实际表现，大副的年薪一般在10万至20万元人民币之间，具体数额还会受到工作年限、工作经验、岗位贡献等因素的影响。

2. 福利保障：天津航道局为员工提供全面的福利保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，以及住房公积金等。此外，员工还可享受带薪年假、探亲假等福利。

3. 职业发展：作为航道管理的重要岗位，大副的职业发展前景较为广阔。在天津航道局，员工有机会通过内部晋升机制逐步晋升为船长或其他高级管理岗位。

4. 工作环境：天津航道局的工作环境相对稳定，工作内容也较为专业，有利于员工专业技能的提升和个人职业生涯的发展。

5. 补贴津贴：鉴于大副工作的特殊性，天津航道局还会根据工作性质和地理位置等因素，提供相应的补贴津贴，如交通补贴、通讯补贴、高温补贴等。

综上所述，天津航道局大副的待遇在行业内属于中等偏上水平，既有良好的薪资福利，也有稳定的工作环境和广阔的职业发展空间。不过，具体待遇还需根据个人的实际工作表现和单位的具体规定来确定。