五险一金可以取出来吗多少钱一年

五险一金中的部分资金在特定条件下是可以取出的，但并非全部资金都可以取出，具体金额和条件因地区和个人情况而异。

五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是我国社会保障体系的重要组成部分。这些保险和公积金的缴纳，旨在为个人提供全方位的社会保障，保障个人的基本生活。

关于五险一金是否可以取出，以及可以取出多少钱，我们需要分别来看：

1. 养老保险：养老保险的缴纳是为了保障退休后的生活。一般情况下，养老保险账户中的资金不能提前取出。只有在达到法定退休年龄后，才能按月领取养老金。不过，在特定情况下，如出国定居、身故等，个人养老保险账户中的资金可以取出。

2. 医疗保险：医疗保险主要用于支付医疗费用。个人医疗保险账户中的资金可以用于支付个人门诊、住院等费用。这部分资金可以取出，但通常只能用于医疗支出，不能直接提取现金。

3. 失业保险：失业保险的目的是帮助失业人员度过失业期。个人失业保险账户中的资金在符合条件的情况下可以取出，如失业期间的生活补助等。但一般而言，失业保险的金额相对较小，不足以作为一年的收入。

4. 工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害或患职业病时获得相应的医疗和生活补助。工伤保险的基金主要用于支付医疗费用和一次性伤残补助金等，个人账户中的资金通常不能取出。

5. 生育保险：生育保险主要用于支付生育相关的医疗费用和生育津贴。个人生育保险账户中的资金可以用于支付生育医疗费用，但同样不能直接提取现金。

6. 住房公积金：住房公积金是个人和单位共同缴纳的，用于购买、建造、翻修自住住房的资金。个人住房公积金账户中的资金在一定条件下可以取出，如购房、建造或翻修自住住房、偿还住房贷款等。取出金额通常等于个人账户中的累积金额。

总的来说，五险一金中的部分资金在特定条件下是可以取出的，但金额和条件因地区和个人情况而异。例如，住房公积金的取出金额可能较高，而养老保险的取出金额则相对较小。因此，具体可以取出多少钱一年，需要根据个人的具体情况和当地的相关政策来确定。在考虑取出资金时，建议咨询当地的社会保险局或住房公积金管理中心，了解具体的规定和操作流程。