合肥的五险一金每个月要交多少钱

合肥的五险一金每月所需缴纳的金额因个人工资水平的不同而有所差异，以下以一个假设的工资水平为例进行说明。

在合肥，五险一金的缴纳比例是按照国家规定和地方政策来确定的。以下是一个大致的计算方式，以一个月工资为8000元的个人为例：

1. 基本养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。因此，个人每月需缴纳8000元×8% = 640元，单位每月需缴纳8000元×16% = 1280元。

2. 基本医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。个人每月需缴纳8000元×2% = 160元，单位每月需缴纳8000元×10% = 800元。

3. 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。个人每月需缴纳8000元×0.5% = 40元，单位每月需缴纳8000元×1% = 80元。

4. 工伤保险：个人不缴纳，全部由单位承担。单位每月需缴纳8000元×0.2% = 16元。

5. 生育保险：个人不缴纳，全部由单位承担。单位每月需缴纳8000元×0.5% = 40元。

6. 住房公积金：个人和单位各缴纳5%，共计10%。个人每月需缴纳8000元×5% = 400元，单位每月需缴纳8000元×5% = 400元。

将以上各项费用相加，个人每月需缴纳的总金额为：640元（养老保险）+ 160元（医疗保险）+ 40元（失业保险）+ 0元（工伤保险）+ 0元（生育保险）+ 400元（住房公积金）= 1240元。

单位每月需缴纳的总金额为：1280元（养老保险）+ 800元（医疗保险）+ 80元（失业保险）+ 16元（工伤保险）+ 40元（生育保险）+ 400元（住房公积金）= 2416元。

需要注意的是，以上计算仅为示例，实际缴纳金额会根据个人的具体工资水平、社保缴费基数上下限以及当地政策的不同而有所变动。此外，随着个人工资水平的增长，缴费基数也会相应调整，从而影响每月的缴费金额。因此，具体缴费金额应以当地社保局或用人单位提供的官方数据为准。