职工社保可以转外省单位续交吗

可以，职工社保可以在转外省单位后继续缴纳。

职工社保（即社会保险）的转移接续政策允许个人在变动工作单位或跨省工作时，将原社保账户中的权益转移到新单位的社保账户中。这意味着，当职工从原单位离职并前往外省的新单位工作时，可以将自己的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等转移至新单位继续缴纳。

具体操作步骤如下：

1. 准备材料：首先，需要准备相关转移手续所需的材料，如身份证、户口本、原单位出具的社保账户信息等。

2. 联系原单位：向原单位的人力资源部门咨询如何办理社保转移手续，并获取相关表格。

3. 办理转移：按照原单位提供的流程和表格，填写相关信息，提交给原单位。

4. 等待审核：原单位会将相关信息提交给当地的社保经办机构，社保经办机构会进行审核。

5. 转移至新单位：审核通过后，原单位的社保账户将停止缴纳，而新单位的社保账户开始缴纳，个人权益得到延续。

需要注意的是，转移接续的具体流程和所需材料可能会因地区而异，建议咨询当地的社会保险经办机构以获取最准确的信息。此外，部分保险如失业保险和工伤保险的转移可能存在一定的限制，具体情况也要根据当地政策来确定。