酒店管理退休后还有工资吗

酒店管理退休后通常享有退休工资。

酒店管理退休后是否有工资，主要取决于酒店的退休政策以及个人在职业生涯中累积的福利和退休金。以下是一些常见的情况：

1. 退休金计划：许多酒店企业为员工提供退休金计划，包括雇主和员工共同缴纳的养老金。退休后，员工可以按照计划获得一定的退休工资。

2. 社会保险：在中国，员工退休后通常可以享受国家的社会保险福利，包括基本养老金、医疗保险等，这些福利通常由雇主代扣代缴。

3. 个人储蓄：如果员工在职业生涯中为自己储蓄了退休金，比如通过个人储蓄账户、商业养老保险等，退休后可以从这些账户中领取资金。

4. 雇主政策：一些酒店可能有自己的退休政策，为退休员工提供一定的补贴或工资。

5. 劳动合同：在某些情况下，员工的劳动合同中可能明确规定了退休后的待遇，包括退休工资。

总之，酒店管理退休后是否还有工资，以及工资的具体数额，需要根据个人情况、所在酒店的福利政策以及国家的社会保险制度来具体确定。