找工作面谈应该谈什么

在找工作面谈中，应重点谈论个人优势、工作经验、职业目标、对职位的理解、对公司的了解以及如何融入团队和解决问题等。

1. 个人优势：清晰地表达你的专业技能、工作经验和性格特点如何使你成为该职位的合适人选。

2. 工作经验：详细描述你以往的工作经历，尤其是那些与应聘职位相关的经验。

3. 职业目标：阐述你对职业发展的规划和如何通过这份工作来实现这些目标。

4. 对职位的理解：表明你对这个职位的具体职责和要求的理解，以及你如何能够满足这些要求。

5. 对公司的了解：展示你对公司文化、产品、市场定位和未来发展的了解，表明你对该公司的兴趣。

6. 解决问题的能力：通过具体例子说明你如何面对和解决工作中的挑战。

7. 团队协作：讨论你如何与团队成员合作，以及你如何能够融入团队。

8. 学习和适应能力：表达你愿意学习新技能和适应新环境的意愿。

9. 询问问题：准备一些关于公司、团队和职位的问题，显示出你对这份工作的认真态度和主动性。

10. 薪资和福利：如果合适，可以在适当的时候讨论薪资和福利期望，但不要一开始就过分强调这一点。

通过这样的面谈，你可以给面试官留下深刻的印象，同时也能确保你找到的是适合自己发展的职位。