企业养老保险要交多少年才能退休

企业养老保险一般需要连续缴纳满15年才能退休。

在中国，企业养老保险是退休人员的基本生活保障之一。关于养老保险的缴费年限，有一个普遍的要求，即个人和企业需要共同缴纳养老保险费，直到达到一定的缴费年限才能享受退休待遇。

根据中国现行的养老保险政策，个人和企业需要连续缴纳养老保险费满15年才能达到基本的退休条件。这意味着，从个人开始参保的第一天起，一直到达到15年的缴费年限，都必须按时足额缴纳养老保险费。

这15年的缴费年限是一个基本的要求，但并不意味着这是享受养老保险待遇的唯一条件。实际上，养老保险的待遇水平还与个人的缴费基数、缴费年限、退休时的社会平均工资等因素密切相关。以下是一些详细的情况说明：

1. 缴费基数：养老保险的缴费基数是按照个人工资的一定比例来确定的。通常情况下，缴费基数的上下限由当地社保部门规定，个人和企业可以在规定范围内选择缴费基数。

2. 缴费年限：如前所述，满15年是享受基本养老保险待遇的最低要求。但如果缴费年限更长，退休后的养老金待遇通常会更高。

3. 社会平均工资：退休时的养老金待遇与退休时的社会平均工资挂钩。通常情况下，社会平均工资越高，养老金待遇也会相应提高。

4. 个人账户累计金额：个人的养老保险个人账户累计金额也是影响养老金待遇的重要因素。个人账户的金额越多，退休后每月可以领取的养老金也会越多。

5. 退休年龄：中国的法定退休年龄为男性60岁、女性55岁（部分地区可能有所不同）。但实际退休年龄可能会因个人情况而有所调整，比如延迟退休等政策。

总之，企业养老保险的缴费年限是15年，但这只是一个基本要求。为了确保退休后的生活质量，个人和企业都应该积极缴纳养老保险费，并关注个人账户的累计金额，以便在退休后获得更好的养老金待遇。同时，随着政策的不断调整和完善，养老保险的相关规定也可能发生变化，因此建议关注最新的政策动态。