中国联通校招进去待遇怎么样

中国联通校招进去的待遇相对优厚，具备一定的行业竞争力。

中国联通作为中国通信行业的重要企业之一，其校招进去的待遇通常包括以下几个方面：

1. 薪资水平：中国联通的校招薪资水平在行业内属于中上水平，通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，整体收入较为可观。

2. 福利保障：公司提供完善的福利保障体系，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节日福利、健康体检等。

3. 职业发展：中国联通为员工提供清晰的职业发展路径，包括技术和管理两条线，员工可以根据自己的兴趣和特长选择合适的职业发展方向。

4. 培训机会：公司重视员工的培训和成长，为新员工提供入职培训、专业技能培训、管理能力提升等多方面的培训机会。

5. 工作环境：中国联通的工作环境通常较为舒适，办公设施齐全，注重员工的工作体验。

6. 地理位置：中国联通在全国各地均有分支机构，校招进去的员工可以根据个人意愿和公司需求选择工作地点。

7. 企业文化：中国联通拥有积极向上的企业文化，鼓励创新和团队合作，为员工提供良好的工作氛围。

综上所述，中国联通校招进去的待遇在行业内具有较高的竞争力，能够满足大多数应届毕业生的期望。然而，具体待遇可能会因地区、职位、个人能力等因素有所不同。