电梯操作员可以按特殊工种退休吗

电梯操作员是否符合特殊工种退休条件，需要根据具体的工作性质和相关规定来判断。

电梯操作员的工作涉及到高空作业，具有一定的危险性，因此，是否可以按特殊工种退休，需要参考国家对于特殊工种的定义和相关政策。

根据原国家劳动部对特殊工种的规定，特殊工种主要包括井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种。电梯操作员的工作虽然存在一定的风险，但并不完全符合上述特殊工种的全部条件。

然而，随着社会的发展和政策的调整，一些地区的政策对于特殊工种的界定有所放宽。例如，宁夏固原市的新政策中提到，特殊工种男缴存职工按55岁、女缴存职工按45岁计算退休年龄。这表明在某些地区，如果电梯操作员的工作性质被认定为特殊工种，那么他们是有可能按照特殊工种的标准提前退休的。

在实际操作中，是否将电梯操作员认定为特殊工种，通常需要以下几方面的考虑：

1. 工作环境：电梯操作员是否长期在高空作业，工作环境是否恶劣。

2. 工作强度：电梯操作员的工作强度是否达到特殊工种的认定标准。

3. 危险程度：电梯操作员在工作中面临的风险程度是否较高。

4. 相关政策：当地关于特殊工种退休的政策规定。

如果电梯操作员的工作性质符合特殊工种的标准，且当地政策允许，他们可以申请按照特殊工种提前退休。如果不符合条件，那么他们需要按照一般的退休年龄来退休。

例如，在河南鹤壁的案例中，尽管注塑工被认定为有毒有害工种，但人社部门在认定特殊工种时，主要以两个部门规章为依据。如果电梯操作员的工作性质与注塑工类似，并且有相应的文件或规定支持，那么他们也有可能获得特殊工种提前退休的资格。

综上所述，电梯操作员是否可以按特殊工种退休，需要具体分析其工作性质和当地政策，不能一概而论。