送外卖和顺丰快递工资有区别么吗

是的，送外卖和顺丰快递的工资有区别。

送外卖和顺丰快递的工资差异主要体现在以下几个方面：

1. 薪资结构：送外卖的工资通常由基本工资和提成组成，提成通常与完成的订单数量直接挂钩。而顺丰快递的工资结构可能更为复杂，包括基本工资、加班费、奖金等，且提成可能不是主要收入来源。

2. 工作强度：送外卖的工作强度通常较大，因为外卖配送员需要在规定时间内完成多个订单，且往往需要步行或骑电动车在拥堵的城市中穿梭。顺丰快递的工作强度相对较低，因为快递员主要负责包裹的打包、分拣和配送，虽然有时也会面临时间压力，但整体工作节奏可能更为平缓。

3. 工作时间：送外卖的时间通常更为灵活，很多外卖平台允许配送员根据自己的时间安排工作。而顺丰快递的工作时间可能更为固定，尤其是对于一线快递员来说，他们可能需要在特定的时间段内完成配送任务。

4. 收入水平：根据市场调查和实际案例，送外卖的平均收入可能略低于顺丰快递的平均收入。这是因为快递公司通常提供更稳定的工作时间和收入保障，而外卖平台则可能提供更高的提成激励。

5. 福利待遇：顺丰快递作为一家大型物流公司，通常提供更全面的福利待遇，包括社会保险、年终奖、带薪休假等。而外卖平台可能只提供最基本的福利保障。

综上所述，尽管两者都属于快递配送行业，但由于工作性质、薪资结构、工作强度和福利待遇等方面的差异，送外卖和顺丰快递的工资确实存在明显区别。