开店算什么工作单位和职务

开店可以视为一种创业活动，而不是传统意义上的工作单位和职务。

开店作为一项工作，其特殊性在于它既不是在某个既定单位内的职务，也不是单纯意义上的雇佣关系。以下是详细的分析：

首先，开店通常指的是个体或团队创办一家店铺，这涉及到从选址、装修、进货、定价到营销等一系列的经营活动。在这个过程中，店主或合伙人扮演着多重角色，包括但不限于企业家、管理者、销售员等，因此，开店更像是自主创业的行为。

其次，工作单位和职务通常指的是在某个组织或机构中，根据工作性质和职责划分的职位。而开店则没有固定的单位概念，店铺可以是独立的，也可以是连锁品牌的一部分，但无论哪种形式，店铺的运营和管理都是店主或合伙人个人的责任。

再者，开店涉及到的是一种创业精神，即通过自己的努力和智慧，将一个商业想法转化为现实，并从中获取经济利益。这种创业行为强调的是个人或团队的创新能力和市场适应能力，而不是在某个单位中的职位晋升。

最后，开店的工作性质和内容具有高度的不确定性和灵活性。店主可以根据市场需求和自身能力调整经营策略，而不会受到固定职务和单位规定的限制。

综上所述，开店算不上传统意义上的工作单位和职务，而是一种自主创业的活动，它要求店主具备多方面的能力，并在实践中不断学习和适应。