党员打架斗殴该怎么党纪处理

党员打架斗殴应依据党纪国法进行严肃处理，具体措施包括党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍。

在党内，党员是党的骨干力量，其言行举止代表着党的形象和风气。因此，党员打架斗殴行为不仅损害了党的形象，也破坏了社会风气，必须依法依规进行严肃处理。

1. 党内警告：对于情节较轻的打架斗殴行为，如初犯、后果不严重、能够认识错误并及时改正的党员，党组织可以给予党内警告。这一措施旨在警示党员，使其认识到错误，改正不良行为。

2. 严重警告：对于情节较重，但未造成严重后果的打架斗殴行为，或者虽然后果不严重，但态度恶劣、屡教不改的党员，党组织可以给予严重警告。这一措施是对党员的进一步警示，要求其在思想上、行动上更加严格要求自己。

3. 撤销党内职务：对于情节严重，造成不良影响，或者有打架斗殴前科的党员，党组织可以撤销其党内职务。这一措施是对党员的纪律处分，旨在消除其不良影响，维护党的形象。

4. 留党察看：对于严重违反党纪，但情节较轻，能够认错悔改的党员，党组织可以给予留党察看。在留党察看期间，党员享有党员权利，但不得担任党内职务。这一措施是对党员的再教育，帮助其认识错误，重新做人。

5. 开除党籍：对于严重违反党纪，造成恶劣影响，或者有打架斗殴等违法行为，情节严重、后果严重的党员，党组织可以开除其党籍。开除党籍是党内最严重的纪律处分，意味着党员丧失了党籍，不再享有党员权利。

在处理党员打架斗殴行为时，党组织应综合考虑以下因素：

打架斗殴行为的性质、情节和后果；

党员的认识态度和悔改表现；

党员的职务、工作性质及对党的影响；

党员的历史表现和一贯作风。

总之，党员打架斗殴行为必须依法依规进行严肃处理，以维护党的纪律，纯洁党的队伍，确保党的先进性和纯洁性。