环卫编制属于什么编制

环卫编制属于事业编制或企业编制，具体类型取决于环卫部门的性质和当地政府的改革政策。

环卫编制的归属问题，实际上与我国事业单位和企业单位的分类改革密切相关。以下是对环卫编制的详细解析：

1. 事业编制：在环卫系统中，事业编制主要是指那些直接隶属于政府或政府相关部门的事业单位中的工作人员。这类环卫职工通常在政府直属的环卫局、环卫处等机构工作，他们的工作性质属于公共服务领域。事业编制的环卫职工通常享有公务员待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇，以及国家规定的休假制度。

2. 企业编制：随着我国事业单位改革的推进，部分环卫部门已经进行了企业化改革，将原来的事业编制职工转变为企业编制职工。这类环卫职工在环卫服务公司等企业单位工作，他们的劳动关系由企业法人和劳动者直接建立，按照劳动合同法执行。企业编制的环卫职工同样享有国家规定的各项社会保险，但在休假制度等方面可能与事业编制职工有所不同。

具体到环卫编制的分类，可以细分为以下几种：

参照公务员管理的事业编制：这类环卫职工虽然属于事业编制，但按照公务员法来执行，其待遇和休假制度与公务员相似。

一般聘用制：这是目前大多数环卫职工的编制类型，属于一般劳动者，与用人单位建立劳动关系，按照劳动合同法执行相关权益。

非聘用制：这类环卫职工可能不建立劳动关系，或者建立非全日制劳动关系，这种用工方式在一定程度上规避了社保等风险，但同时也带来了用工的不稳定性。

随着我国环卫行业的改革，环卫编制的归属也在不断调整。一些地方的环卫部门已经完成了改革，将管理层与作业层分离，部分职能保留在事业单位，而具体的环卫作业则转制为企业。在这种情况下，部分环卫职工的身份可能会从事业编制转变为企业编制。

总的来说，环卫编制的归属是一个动态的过程，它受到国家政策、地方改革以及环卫部门自身发展状况的影响。对于环卫职工而言，了解自己的编制类型和相应的权益，对于维护自身合法权益具有重要意义。