武汉五险一金一般扣多少钱

武汉五险一金的具体扣除金额会根据个人工资水平的不同而有所差异，以下是一个大致的参考范围。

在武汉，五险一金的缴纳比例和扣除金额是根据国家规定的比例以及个人的实际工资来计算的。以下是一些基本的缴纳比例和扣除金额的参考：

1. 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。如果个人工资为5000元，那么个人每月需要缴纳400元（5000元 * 8%），单位需要缴纳800元（5000元 * 16%）。扣除后，个人实际到手工资为4600元。

2. 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。以5000元工资为例，个人每月缴纳100元（5000元 * 2%），单位缴纳500元（5000元 * 10%）。扣除后，个人实际到手工资为4900元。

3. 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。以5000元工资为例，个人每月缴纳25元（5000元 * 0.5%），单位缴纳50元（5000元 * 1%）。扣除后，个人实际到手工资为4975元。

4. 工伤保险：个人不缴费，全部由单位承担。以5000元工资为例，单位每月需要缴纳一定金额，但这个金额通常不高，具体数额根据单位所在地区和行业而定。

5. 生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。生育保险主要用于女性员工生育期间的医疗费用和产假期间的工资。

6. 住房公积金：个人和单位各自缴费比例为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况确定。以5000元工资为例，如果单位和个人都按照10%的比例缴纳，那么每月个人和单位各缴纳500元（5000元 * 10%），共计1000元。扣除后，个人实际到手工资为4000元。

综上所述，以5000元工资为例，五险一金的扣除金额大约为900元（养老保险400元+医疗保险100元+失业保险25元+工伤保险不定+生育保险0元+住房公积金500元）。因此，个人实际到手的工资大约为4100元。

需要注意的是，以上数据仅供参考，实际扣除金额可能会有所不同，具体以当地社保局的规定为准。此外，随着工资水平的提高，五险一金的缴纳基数和比例也可能会有所调整。