国家电网是公司还是事业编

国家电网是国企，其员工不属于公务员或事业编，因此没有传统意义上的编制。但国家电网的正式员工属于全民所有制编制，通常被称为“全民编制”，其待遇与公务员编制相差无几。

国家电网有限公司，作为一家特大型中央企业，主要从事输电、供电业务。它成立于2002年12月29日，经过国家授权投资的机构和国家控股公司。公司实行总经理负责制，总经理担任公司的法定代表人。

关于国家电网员工的编制问题，首先要了解编制的概念。编制通常指的是机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置。编制分为行政编制和事业编制，公务员使用行政编制，而中小学、高校、医院等事业单位采用事业编制。

对于国家电网这样的国企，其员工不在机构编制部门管理范畴之内，既不是公务员，也不是事业编，因此没有传统意义上的编制。然而，国家电网的正式员工属于全民所有制编制，也称为“全民编制”。这种编制的员工通常是通过校园招聘或国网统考进入电网工作的应届毕业生，他们的合同通常在毕业后签订。

全民编制的员工享受以下福利：

1. 只要不违法、不违反相关规定，则不会被辞退。

2. 五险一金按照最高比例缴纳，公积金按照12%的标准，社保按8%的标准。

3. 正式员工的第一份合同签三年，工作满十年后则签署无限期合同。只要国家电网的正式员工不主动离开公司，且在签订劳动合同后没有犯下重大错误，就不会被解雇。

因此，虽然国家电网的员工没有传统意义上的编制，但他们享有与公务员编制相近的待遇和保障。