工伤保险在什么情况下可以领取

在以下情况下可以领取工伤保险：

工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障劳动者在工作过程中因意外伤害或职业病导致残疾、死亡或暂时丧失劳动能力时，能够获得相应的经济补偿和医疗救治。以下是在哪些情况下可以领取工伤保险的具体情况：

1. 工作事故伤害：劳动者在工作过程中，因意外事故受伤或者因工作原因导致身体受到伤害，符合以下条件可以领取工伤保险：

事故发生在工作时间和工作场所内；

受伤原因是直接与工作有关；

受伤程度达到法定伤残等级。

2. 职业病：劳动者在从事特定职业过程中，因接触职业病危害因素而患上职业病，可以领取工伤保险。具体包括：

经职业病诊断机构确诊患有职业病；

确认职业病与工作有关；

符合国家规定的职业病待遇标准。

3. 残疾认定：劳动者在工作过程中因事故伤害或职业病导致残疾，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级，可以领取工伤保险：

残疾程度达到国家规定的伤残等级；

符合国家规定的伤残待遇标准。

4. 死亡赔偿：劳动者在工作过程中因事故伤害或职业病导致死亡，可以领取工伤保险：

死亡发生在工作时间和工作场所内；

死亡原因是直接与工作有关；

符合国家规定的死亡赔偿标准。

5. 暂时丧失劳动能力：劳动者在工作过程中因事故伤害或职业病导致暂时丧失劳动能力，可以领取工伤保险：

暂时丧失劳动能力的时间达到国家规定的期限；

符合国家规定的暂时丧失劳动能力待遇标准。

需要注意的是，工伤保险的领取需要满足以下条件：

劳动者必须是在职员工，且与用人单位签订了劳动合同；

事故伤害或职业病发生在工作时间和工作场所内；

事故伤害或职业病与工作有直接因果关系。

此外，劳动者在申请领取工伤保险时，应向当地社会保险经办机构提交相关证明材料，如劳动合同、诊断证明、伤残鉴定结论等。社会保险经办机构将对申请进行审核，符合条件者将按照规定发放工伤保险待遇。