面试之前跟hr聊什么

面试之前与HR聊天，可以围绕了解公司文化、职位要求、团队环境等方面展开。

1. 公司概况：询问公司的历史、规模、主要业务范围等，以显示你对公司的兴趣和关注。

2. 职位信息：了解你申请的职位的具体职责、所需技能和预期成果，这有助于你更好地准备面试。

3. 团队环境：询问团队的构成、工作风格、团队文化等，这可以帮助你判断自己是否适合这个团队。

4. 工作内容：探讨日常工作中可能遇到的任务和挑战，以及如何应对这些问题。

5. 职业发展：询问公司提供的职业发展路径和培训机会，了解公司对员工成长的重视程度。

6. 公司文化：了解公司的核心价值观、员工福利、工作与生活平衡等，以判断公司是否与你个人的价值观相契合。

7. 面试流程：询问面试的具体流程、时间安排和可能涉及的问题类型，以便你做好准备。

8. 提问环节：准备一些问题，比如公司面临的挑战、如何处理工作压力等，这显示了你的积极性和对职位的认真态度。

9. 表达感谢：在聊天的最后，感谢HR的时间，并表达你对面试机会的期待。

通过这样的聊天，你可以对公司和职位有更深入的了解，同时也给HR留下良好的印象。