非货币福利不包括哪些

非货币福利不包括工资、奖金、津贴、补贴等直接以货币形式支付的薪酬。

非货币福利，顾名思义，是指企业提供给员工的各种福利待遇，但这些福利不是以货币形式直接支付给员工的。这类福利通常旨在提升员工的生活质量、工作满意度和忠诚度。以下是一些非货币福利的例子，以及它们不包括的内容：

1. 住房福利：如提供公司宿舍、住房补贴、员工购房优惠等，不包括员工的基本工资。

2. 交通福利：包括公司提供的交通工具、交通补贴等，不包括工资或交通费报销。

3. 教育培训：为员工提供的培训课程、研讨会、进修机会等，不包括基本工资或培训期间的报酬。

4. 健康福利：如健康保险、健身房会员卡、年度体检等，不包括工资或医疗费用的报销。

5. 退休福利：如养老金计划、退休金等，不包括员工在职期间的基本工资。

6. 工作环境福利：如舒适的办公环境、免费餐饮、员工休息室等，不包括工资。

非货币福利不包括以下内容：

工资：工资是员工的主要收入来源，不属于福利范畴。

奖金：包括绩效奖金、年终奖金等，这些都是直接以货币形式支付的。

津贴：如加班津贴、高温津贴等，这些也是以货币形式支付的额外报酬。

补贴：如交通补贴、住房补贴等，虽然不是工资，但也是以货币形式支付的。

总的来说，非货币福利强调的是企业对员工生活质量的提升和对员工个人发展的支持，而不是直接的经济补偿。这类福利有助于构建和谐的工作环境，提高员工的归属感和满意度。