幼儿园教师寒假暑假有工资吗?

幼儿园教师在寒假和暑假期间通常享有带薪休假。

幼儿园教师作为教育行业的重要成员，同样享有国家规定的带薪休假制度。根据《中华人民共和国劳动法》和相关教育行业的规定，幼儿园教师与公立学校教师一样，在寒假和暑假期间享有带薪休假的权利。这一休假制度旨在保障教师能够有足够的时间进行休息和调整，以保持良好的工作状态和身心健康。

通常情况下，幼儿园教师的带薪休假包括以下几方面：

1. 寒假：根据各地区的具体规定，幼儿园教师的寒假时间一般会安排在每年的1月至2月之间，这段时间内，教师可以享受带薪休假。

2. 暑假：暑假的时间通常安排在每年的7月至8月，教师同样会在这段时间内享有带薪休假。

然而，值得注意的是，幼儿园教师的实际休假情况可能会因地区、幼儿园的性质（公立或私立）、以及幼儿园的具体管理制度而有所不同。在一些私立幼儿园，教师的休假待遇可能不如公立幼儿园，甚至可能存在缩短假期或降低休假工资的情况。

为了保障教师的基本权益，相关部门会加强对幼儿园教师带薪休假制度的监管，确保教师能够在工作之余得到应有的休息和补偿。同时，这也体现了我国对教育工作者辛勤付出的尊重和对教育质量的重视。