休探亲假都扣什么钱

休探亲假扣除的工资可能包括请假期间的工资、请假期间的社保和公积金缴纳等。

休探亲假是我国劳动法规定的一项带薪休假制度，旨在保障员工能够定期回家与家人团聚。然而，在享受探亲假的同时，员工可能会面临一些经济扣除。以下是一些常见的扣除项目：

1. 请假期间的工资：根据不同单位的规章制度，员工在休探亲假期间可能无法获得全部工资。部分单位可能会按照实际出勤天数计算工资，或者按照最低工资标准发放。这意味着，休假期间的工资可能会比正常工作日少。

2. 社保和公积金缴纳：在休假期间，员工的社保和公积金仍然需要缴纳。这部分费用通常由员工和单位共同承担。如果单位在计算工资时未扣除这部分费用，休假期间的社保和公积金可能会成为额外支出。

3. 岗位补贴：一些单位可能会对特定岗位的员工发放岗位补贴，休假期间可能会停止发放。这也会导致员工在休假期间的经济损失。

4. 绩效奖金：如果员工在休假期间无法完成工作任务，可能会影响到绩效奖金的发放。部分单位可能会根据员工的请假天数和绩效评估结果调整奖金。

5. 加班费：休假期间，员工无法享受加班费。如果员工在休假期间加班，加班费的计算可能会受到影响。

需要注意的是，具体的扣除项目及比例会根据单位的规章制度和当地劳动法规有所不同。员工在申请探亲假前，应详细咨询单位的人力资源部门，了解休假期间的具体扣除情况，以便做好相应的经济准备。同时，员工也有权依法维护自己的合法权益，对于不合理扣除可以依法申诉。