上海最低五险一金标准是多少

上海最低五险一金标准为每月690元。

根据上海市的相关政策，五险一金的最低标准是根据职工的月平均工资的一定比例来计算的。以下是详细的标准和计算方式：

1. 养老保险：单位缴纳比例为21%，个人缴纳比例为8%。假设个人缴费基数为4927元，那么单位应缴纳996.27元，个人应缴纳394.16元。

2. 医疗保险：单位缴纳比例为11%，个人缴纳比例为2%。以4927元的缴费基数计算，单位应缴纳541.97元，个人应缴纳98.54元。

3. 失业保险：单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。按照4927元的缴费基数，单位应缴纳73.405元，个人应缴纳24.635元。

4. 工伤保险：单位缴纳比例根据行业不同而有所不同，但个人不承担缴费责任。

5. 生育保险：单位缴纳比例为1%，个人不承担缴费责任。

6. 住房公积金：单位和个人各缴纳5%，缴费基数为2480元，那么单位和个人各自应缴纳124元。

将这些费用加总，个人应缴纳的五险一金最低标准为：

养老保险个人部分 + 医疗保险个人部分 + 失业保险个人部分 + 住房公积金个人部分 = 394.16 + 98.54 + 24.635 + 124 = 651.425元。

然而，实际计算中，五险一金的最低标准为每月690元，这包括了以上所有费用的总和。这个标准是根据上海市公布的职工平均工资的一定比例确定的，并且会根据实际情况进行调整。

需要注意的是，五险一金的缴费基数上限和下限也会随着上海市职工平均工资的变化而调整。例如，2020年7月1日起，上海市职工社保缴费基数上限调整为28017元/月，下限维持4927元/月。