安徽行测的分数是怎么算的

安徽公务员考试行测的分数是通过计算各个题目的得分，然后将这些得分加总得出的。

安徽公务员考试行测（行政职业能力测验）的分数计算方式相对简单，主要遵循以下步骤：

1. 题目分值：行测试卷包含多个部分，每个部分的题目分值不同。根据历年的考试情况，各个部分的分值分布如下：

言语理解与表达：通常有25题，每题0.9分，总分22.5分。

数量关系：通常有15题，每题0.9分，总分13.5分。

判断推理：通常有35题，包括图形推理和定义判断，每题0.9分，总分31.5分。

常识判断：通常有20题，每题0.8分，总分16分。

2. 题目得分：考生在考试过程中，每答对一题，就得到该题的分值。如果答案错误或未作答，则该题不得分。

3. 总分计算：将上述各个部分的得分加总，即可得到考生的行测总分。

举例来说，如果一个考生在言语理解与表达部分答对了20题，那么这一部分的得分为20题 × 0.9分/题 = 18分。如果他在数量关系部分答对了10题，得分为10题 × 0.9分/题 = 9分，以此类推。最后，将所有部分的得分相加，得到考生的行测总分。

需要注意的是，行测的题目数量和分值可能会根据每年的考试情况有所调整，因此考生在备考时应参考最新的考试大纲和公告。

此外，行测成绩只是公务员考试笔试成绩的一部分。笔试成绩通常由行测成绩和申论成绩组成，不同的招录岗位可能会有不同的最低合格分数线。例如，2019年安徽省公务员考试要求省级机关的行测成绩不低于50分，公共科目笔试成绩不低于110分；市级机关的行测成绩不低于50分，公共科目笔试成绩不低于105分；县级机关的行测成绩不低于45分，公共科目笔试成绩不低于100分。

最后，考生的行测分数还需要与其他考生进行横向比较，以确定是否达到进入面试的资格。一般来说，行测分数达到70分以上可以视为较高水平，但具体的合格分数线和进入面试的竞争情况还需根据当年的考试难度和报考岗位来确定。