军转自主择业干部安置条件

军转干部自主择业安置的条件较为宽松，主要依据军龄、职级和年龄等因素。

自主择业安置是军队转业干部安置的一种方式，它允许符合条件的转业干部根据个人意愿选择适合自己的职业道路。以下是对军转干部自主择业安置条件的详细说明：

1. 军龄要求：根据《军队转业干部安置暂行办法》及后续政策，军龄是决定是否可以自主择业的重要条件之一。具体来说，军龄满18年的师级以下职务军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置。

2. 年龄要求：对于不同职级的干部，年龄要求有所不同。例如，军龄满18周年、年龄不超过50周岁的团级以下干部，或者军龄满18周年、年龄不超过53周岁的师级（含局级文职干部）和高级专业技术职务的干部，均可提出自主择业的申请。

3. 职级要求：通常，担任团级职务（含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部）的军队转业干部，或者担任营级职务（含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部）且军龄满20年的军队转业干部，可以选择自主择业的方式安置。

4. 政策放宽：在国防和军队改革期间，政府为鼓励更多符合条件的军转干部自主择业，对部分条件进行了放宽。例如，2016年发布的文件放宽了军龄和职级条件，使得更多符合条件的干部能够选择自主择业。

5. 退役金计发基数比例：对于选择自主择业的干部，其月退役金计发基数比例有所调整。例如，军龄满19年、18年选择自主择业的干部，其月退役金计发基数比例分别按照79%、78%的标准执行。

6. 安置计划：自主择业的军队转业干部的安置计划由国务院军队转业干部安置工作小组、人事部、总政治部编制，与计划分配的军队转业干部安置计划同时下达。

总之，军转干部自主择业安置的条件涉及多个方面，包括军龄、年龄、职级等，政府也通过政策调整来鼓励更多符合条件的转业干部自主择业，以更好地适应社会发展和个人职业规划。