江苏省内跨市社保用不用转移到本地

江苏省内跨市社保不需要转移，可以直接在本地使用。

在江苏省内，由于实行了省内社保一体化政策，居民在跨市工作时，其社保关系不需要进行转移。这意味着，当一个人从A市迁往B市工作时，其原有的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社保关系可以继续保留，并在B市直接继续缴纳和享受相应的社保待遇。

这种政策的好处在于简化了社保转移的程序，减少了居民因搬家或工作调动而带来的不便。具体来说，以下是几个关键点：

1. 简化流程：以往跨省转移社保关系需要填写大量的表格、提交各种证明，而现在在省内跨市转移则无需如此繁琐。

2. 无缝衔接：社保关系在本地直接使用，不会因为搬家而中断，确保了社保待遇的连续性。

3. 方便管理：居民在本地缴纳社保，便于社保管理部门进行统计和管理。

4. 节省成本：无需转移社保关系，可以节省因转移产生的各种费用。

需要注意的是，虽然省内跨市社保无需转移，但如果居民打算长期在B市居住或工作，建议及时办理居住证等手续，以便更好地享受本地居民的社保待遇和服务。此外，对于社会保险的缴纳和待遇享受，还需遵循当地的具体政策和规定。