自来水公司抄表员是编制内么

自来水公司抄表员是否属于编制内，这取决于具体的企业性质和所在地区的政策。

自来水公司的抄表员是否属于编制内，首先要看该自来水公司的性质。在中国，国有企业和国有控股企业的员工通常被认为是编制内人员，他们的岗位和工作性质通常受到国家相关政策的规范和保护。因此，如果自来水公司是国有企业或国有控股企业，那么其抄表员很可能是编制内人员。

然而，如果自来水公司是民营企业或者股份制企业，那么抄表员是否属于编制内则可能有所不同。这类企业的员工管理通常更加灵活，他们可能不一定是编制内人员，而是合同工或者临时工。

此外，即使是在国有企业，不同地区和不同企业的政策也可能不同。有的地方可能将抄表员纳入编制，而有的地方则可能不将其纳入。因此，要确定抄表员是否属于编制内，需要具体查看该自来水公司的性质、所在地区的相关政策以及公司的具体规定。

总的来说，自来水公司抄表员是否属于编制内，需要根据公司的性质、所在地区的政策和企业的具体规定来综合判断。对于想要了解自己或他人工作性质的员工来说，可以咨询公司的人力资源部门或查阅相关劳动合同和公司政策文件。