三期士官转业后给安置工作,还能给钱吗

三期士官转业后，根据国家和地方政府的相关政策，不仅能够得到安置工作，还可能获得一定的经济补偿。

三期士官在我国军队中担任着重要的角色，他们的转业安置问题一直受到社会的广泛关注。根据我国现行的军人安置政策，三期士官在转业后通常可以享受以下待遇：

1. 工作安置：三期士官转业后，国家会根据其军龄、专业技能和部队表现等因素，为其安排合适的工作岗位。这些工作岗位通常包括国有企业、事业单位、政府部门等，以确保士官转业后能够顺利融入社会，继续发挥自己的专长。

2. 经济补偿：除了工作安置外，三期士官在转业时还可能获得一定的经济补偿。这一补偿通常包括以下几部分：

一次性退役金：根据士官的军龄、职务等级等因素，给予一定数额的退役金。

一次性经济补助：根据当地经济状况和士官的军龄、职务等级等因素，给予一定数额的经济补助。

职业年金：士官转业后，可继续享受职业年金待遇，用于保障其退休后的生活。

3. 社会保险：三期士官转业后，国家会帮助其办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这样，士官在转业后可以继续享有社会保障，减轻其生活压力。

4. 住房保障：对于符合条件的士官，国家还会提供住房保障，包括住房补贴、购房优惠等，以解决士官家庭住房问题。

综上所述，三期士官转业后，不仅能够得到安置工作，还能够获得一定的经济补偿，以保障其顺利过渡到平民生活。这些政策和待遇的落实，体现了国家对军人及其家庭的关心和尊重，有助于维护军队的稳定和社会的和谐。