浙江省职工医疗保险年限是多少年内

浙江省职工医疗保险的最低缴费年限要求为20年。

根据《浙江省医疗保障条例》（2021年7月1日起施行）第二十一条规定，浙江省职工医疗保险的缴费年限要求如下：

1. 基本要求：用人单位职工依法办理退休手续或者灵活就业人员达到法定退休年龄时，其职工基本医疗保险费的缴费年限累计达到二十年，退休后或达到法定退休年龄后不再缴费。

2. 缴费年限：对于职工医保参保人，其累计职工医疗保险缴费年限（含视同缴费年限）需满20年，方可享受终身医保待遇。这意味着，无论是男性还是女性，在达到法定退休年龄时，只要累计缴纳医保缴费年限满20年，就可以在退休后不再继续缴纳医保费用，而仍然可以享受相关的医疗保险待遇。

3. 灵活就业人员：对于参加职工医保的灵活就业人员，其累计缴费年限要求同样为20年。

4. 不足年限的处理：如果达到退休年龄后，缴费年限累计未达到20年的，参保人可以选择以下两种方式之一来补足不足年限：

一次性补缴：以浙江省上一年度平均工资为缴费基数，按照9.5%的缴费比例计算缴纳金额，一次性补缴至满20年。

按月补缴：继续按月缴纳职工基本医疗保险费，直至缴费满20年。

5. 省内差异：需要注意的是，虽然浙江省有统一的规定，但省内不同城市之间对于医保缴费年限的具体规定可能存在细微差异。例如，杭州等城市可能还会有额外的缴费年限要求。

综上所述，浙江省职工医疗保险的最低缴费年限要求为20年，这是确保退休人员能够享受终身医保待遇的基本条件。对于未能满足这一年限要求的参保人，可以通过一次性补缴或按月补缴的方式来实现。