请假一个月工资会推后多久发

请假一个月工资的发放可能会推后，具体推后的时间取决于公司的薪酬政策和请假规定。

请假一个月的工资推后发放的时间可能会因公司不同的薪酬政策而有所不同。以下是一些可能影响工资发放时间的因素：

1. 公司薪酬支付周期：如果公司实行的是每月固定日期发放工资，那么请假一个月的工资可能会在下个月的工资发放日与正常工资一起发放。例如，如果公司的工资发放日是每月10日，那么请假一个月的工资可能会在次月的10日与正常工资一同发放。

2. 请假审批流程：请假需要经过审批流程，如果请假审批时间较长，那么工资发放也可能相应推迟。通常，请假需要提交请假单，经过部门经理或人力资源部门的审批，这个过程可能需要几天到一周不等。

3. 财务结算周期：有些公司可能会在月底或月初进行财务结算，这时即使请假审批已经完成，工资的发放也可能要等到下一个结算周期。

4. 特殊情况：如果请假期间发生特殊情况，如公司内部调整、财务系统更新等，这也可能导致工资发放时间推迟。

具体来说，以下是一些可能的情况：

如果请假发生在工资发放日之前，且审批流程顺利，那么工资可能会在下一次的工资发放日与正常工资一起发放。

如果请假发生在工资发放日之后，那么请假工资可能会在下一个月的工资发放日发放。

如果请假发生在工资发放日当天或之前，但审批流程较为复杂，那么工资发放可能会推迟到审批完成后的一到两周内。