交五险是哪五种保险

交五险是指参加五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

在我国，五险是指企业为员工缴纳的五种社会保险，它们分别是：

1. 养老保险：养老保险是为了保障退休人员的基本生活而设立的社会保险制度。员工在职期间，企业和个人共同缴纳养老保险费，退休后可以按月领取养老金。

2. 医疗保险：医疗保险旨在保障员工在生病或受伤时能够获得必要的医疗服务和补偿。企业和个人共同缴纳医疗保险费，员工在看病时可以报销部分医疗费用。

3. 失业保险：失业保险是为保障失业人员的基本生活而设立的社会保险制度。员工在职期间，企业和个人共同缴纳失业保险费，一旦失业，可以按规定领取失业保险金。

4. 工伤保险：工伤保险是为了保障在工作过程中发生意外伤害或者职业病员工的权益而设立的社会保险制度。企业和个人共同缴纳工伤保险费，员工在遭受工伤时可以获得相应的医疗救治和经济补偿。

5. 生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的社会保险制度。企业和个人共同缴纳生育保险费，女职工在生育期间可以享受产假和生育医疗费用报销。

五险的缴纳比例和待遇标准根据不同地区和行业有所差异。通常情况下，企业和个人按照一定的比例共同缴纳，具体比例由当地政府规定。五险的缴纳对于保障员工的基本权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。