初级综合类岗位有编制吗工资多少

初级综合类岗位通常会有编制，工资水平根据地区、单位和具体岗位有所不同。

初级综合类岗位，通常指的是那些对于专业要求不高，但需要具备一定综合能力，如沟通协调、行政支持等职能的职位。这类岗位在很多政府机关、事业单位以及部分国有企业中都有设置。

关于编制，初级综合类岗位通常会有编制保障。编制是指国家机关、事业单位根据工作需要，按照国家规定设置的固定岗位，拥有编制的员工享有国家规定的工资待遇和福利保障。编制分为行政编制和事业编制，不同编制的工资待遇和晋升机制有所不同。

工资水平方面，初级综合类岗位的工资通常包括基本工资、岗位工资和绩效工资等部分。具体数额取决于以下几个因素：

1. 地区差异：不同地区的经济发展水平、物价水平等因素会影响工资水平。一般来说，一线城市和发达地区的工资水平较高。

2. 单位性质：政府机关、事业单位和国有企业的工资水平存在一定差异。事业单位通常工资水平较高，但晋升空间可能相对较小；国有企业工资水平相对稳定，但晋升空间可能较大。

3. 岗位级别：初级综合类岗位的工资水平通常较低，但随着工作经验和能力的提升，工资水平会有所提高。

4. 绩效表现：绩效工资与员工的工作表现和单位绩效挂钩，表现优秀的员工可以获得更高的绩效工资。

总体来说，初级综合类岗位的工资水平在3000元至7000元之间，具体数额根据上述因素而定。当然，随着国家政策的调整和地区经济发展的变化，工资水平也会有所波动。