工会发放实物福利交个人所得税吗

工会发放实物福利一般需要交个人所得税。

在我国，个人所得税是对个人取得的各种所得征收的一种税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定，个人取得的工资、薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得等，都需要缴纳个人所得税。

对于工会发放的实物福利，根据国家税务总局的相关通知，通常情况下，职工从单位取得的实物福利也需要缴纳个人所得税。具体来说，以下几种情况下的实物福利需要缴纳个人所得税：

1. 职工从单位取得的各种实物、有价证券、支付给职工的各种补贴（如交通补贴、通讯补贴等）；

2. 职工从单位取得的实物福利，包括但不限于食品、衣物、日用品等；

3. 职工从单位取得的实物福利，如果是通过货币结算方式取得的，也需要缴纳个人所得税。

需要注意的是，以下几种情况除外：

1. 职工取得的实物福利价值不超过人民币2000元（含）的，免征个人所得税；

2. 职工取得的实物福利是单位为鼓励职工加班加点、提高工作效率而发放的，且价值不超过人民币500元的，免征个人所得税；

3. 职工取得的实物福利是单位为解决职工实际困难而发放的，如住房、医疗、子女教育等，且价值不超过人民币2000元的，免征个人所得税。