java开发刚进公司都要干嘛

Java开发刚进公司，首先要做的是熟悉公司环境、团队文化以及项目流程，同时开始参与具体的工作任务。

Java开发者在刚进入公司时，通常会经历以下几个步骤：

1. 入职培训：公司会为新员工提供入职培训，包括公司文化、规章制度、团队介绍、项目背景等。这是了解公司整体情况的重要环节。

2. 熟悉工作环境：包括办公软件的使用、公司网络环境、开发工具的配置等。确保新员工能够高效地使用公司提供的资源。

3. 项目了解：通过阅读项目文档、与团队成员交流等方式，了解项目的技术栈、业务逻辑、开发进度和待解决的问题。

4. 编码规范学习：熟悉公司的编码规范和最佳实践，这对于保证代码质量和团队协作至关重要。

5. 实际操作：在导师的指导下，开始参与实际的项目开发。这包括编写代码、修复bug、参与代码审查等。

6. 团队协作：与团队成员建立良好的沟通和协作关系，学会在团队中分工合作，共同推进项目进度。

7. 持续学习：技术是不断发展的，新员工需要保持学习的态度，不断更新自己的知识库，跟上技术前沿。

8. 反馈与调整：在项目开发过程中，及时与导师和团队成员沟通，反馈遇到的问题和困难，以便及时调整工作方法和策略。

9. 参与会议：积极参加团队会议，如周会、评审会等，这是了解项目动态和团队协作的重要途径。

10. 个人成长规划：制定个人成长计划，明确职业发展目标，并为之努力。

在这个过程中，新员工需要保持积极的态度，主动学习，快速融入团队，为公司的项目贡献自己的力量。