北京最低标准五险一金扣多少

北京最低标准的五险一金扣缴金额约为每月工资的40%左右。

在北京，五险一金的扣缴标准是根据当地的社会平均工资水平来确定的。以下是北京最低标准的五险一金扣缴情况：

1. 养老保险：按照北京市最低缴费基数和缴费比例，个人每月需缴纳养老保险费。截至2023年，北京市养老保险个人缴费比例为8%，最低缴费基数为北京市上年度社会平均工资的60%。例如，如果北京市上年度社会平均工资为9000元，则最低缴费基数为5400元。那么，个人每月需缴纳的养老保险费为5400元 × 8% = 432元。

2. 医疗保险：医疗保险个人缴费比例为2%，最低缴费基数为社会平均工资的60%。以9000元的社会平均工资为例，个人每月需缴纳的医疗保险费为5400元 × 2% = 108元。

3. 失业保险：失业保险个人缴费比例为0.2%，最低缴费基数为社会平均工资的60%。按照上述例子，个人每月需缴纳的失业保险费为5400元 × 0.2% = 10.8元。

4. 工伤保险：工伤保险一般由单位全额承担，个人不需要缴纳。

5. 生育保险：生育保险一般由单位全额承担，个人不需要缴纳。

6. 住房公积金：住房公积金的缴费比例为5%-12%，具体比例由单位和个人协商确定。以最高12%的缴费比例计算，个人每月需缴纳的住房公积金为9000元 × 12% = 1080元。

综上所述，北京最低标准的五险一金扣缴金额约为每月工资的40%左右。需要注意的是，实际扣缴金额可能因个人工资水平、单位缴费比例等因素而有所不同。