海信上班属于什么编制

海信上班属于企业编制

海信作为一家知名的中国家电和通信设备制造商，其员工的编制通常分为正式编制和合同编制两种。以下是关于海信上班编制的详细说明：

1. 正式编制：在多数情况下，海信的正式编制员工是指那些通过公司正式招聘流程，签订正式劳动合同的员工。这类员工的待遇通常较为稳定，享有国家规定的各种社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。此外，正式编制员工还有可能享有公司提供的住房补贴、带薪年假、年终奖等福利。

2. 合同编制：除了正式编制外，海信也可能会雇佣一些合同编制的员工，这类员工通常是通过劳务派遣或外包公司提供的。合同编制员工的待遇可能相对不稳定，福利待遇可能不如正式编制员工，但他们在一定程度上能够灵活地适应公司的需求变化。

具体到海信，员工的编制类型可能取决于以下因素：

招聘渠道：通过公司直接招聘的员工通常是正式编制，而通过外包公司或劳务派遣公司招聘的员工可能是合同编制。

岗位性质：一些核心岗位或者需要长期稳定工作的岗位，公司更倾向于招聘正式编制员工，以确保工作的连续性和稳定性。

员工背景：具有较高学历和专业技能的应聘者更有可能被录用为正式编制员工。

需要注意的是，尽管编制类型不同，但海信作为一家正规企业，都会为员工提供相应的劳动保障，确保员工的合法权益。同时，随着企业的发展和市场需求的变化，编制类型也可能会有所调整。因此，具体到某个员工的编制类型，还需要根据实际情况和公司政策来确定。