事业单位联考是考公基还是职测

事业单位联考的考试内容通常包括《职业能力测验》（简称职测）和《公共基础知识》（简称公基）。

事业单位联考，作为全国多个省份共同参与的大型招聘考试，其考试内容的设计旨在全面考察考生的综合素质和实际工作能力。根据2024年河南省事业单位联考的公告，考试内容分为以下几类：

1. 《职业能力测验》：这是所有考生都必须参加的科目之一，主要考察考生的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等能力。这种测试旨在评估考生是否具备从事公共管理和服务工作的基本能力。

2. 《公共基础知识》：这一科目是综合类岗位的考生必须参加的，它涵盖了政治、经济、法律、历史、文化、地理、科技等基本知识，旨在考察考生对社会基础知识的掌握程度。

对于不同类别的岗位，考试内容还会有所调整：

教育类：除了《职业能力测验》外，教育类岗位的考生还需参加《教育类专业知识》的考试，这主要考察考生对教育学、心理学、教育法规等教育相关知识的掌握。

卫生类：卫生类岗位的考生则需要参加《卫生类专业知识》的考试，主要考察考生对医学、卫生法规等专业知识的应用能力。

由此可见，事业单位联考的考试内容并不是单一的《公共基础知识》或《职业能力测验》，而是根据不同岗位需求，结合《职业能力测验》和《公共基础知识》以及其他专业知识的综合考试。这种考试设置既保证了考试的公平性，又满足了不同岗位对人才素质的要求。因此，考生在备考时应全面复习，注重提升自己的综合素质和专业知识。