合作关系可以劳动仲裁吗

合作关系不能直接申请劳动仲裁。

合作关系通常指的是两个或多个主体之间基于某种商业目的或共同利益而建立的非正式或非正式化程度较高的合作关系。这种关系与劳动合同关系不同，劳动合同关系是指劳动者与用人单位之间建立的正式劳动关系。

劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间因劳动权益发生争议时，可以申请劳动仲裁机构进行调解或裁决的一种法律程序。劳动仲裁的适用范围限于劳动合同关系，即劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

在合作关系中，双方可能存在服务合同、合作协议等，但这些都不属于劳动仲裁的范畴。如果合作关系中的双方发生争议，通常需要依据合同条款或者通过协商、调解等方式解决。如果协商无果，可以考虑通过民事诉讼途径解决。

因此，合作关系不能直接申请劳动仲裁。