宁波银行面试顺序是笔试分数吗

不是，宁波银行面试顺序通常不是根据笔试分数来决定的。

宁波银行的面试顺序并不是简单地根据笔试分数来安排的。一般来说，面试顺序的确定会综合考虑以下几个因素：

1. 笔试成绩：虽然笔试成绩是选拔人才的重要依据，但面试顺序并不完全以此为标准。银行会根据笔试成绩的高低，以及岗位需求来初步筛选候选人。

2. 岗位需求：不同岗位的需求不同，银行可能会优先安排那些与岗位需求高度匹配的候选人进行面试。

3. 招聘计划：银行会根据自身的招聘计划来安排面试顺序，以确保招聘流程的顺利进行。

4. 时间安排：面试的时间安排也会影响面试顺序，银行可能会优先安排那些时间比较灵活的候选人。

5. 候选人背景：除了笔试成绩外，候选人的教育背景、工作经验、个人素质等因素也会被考虑在内。

在实际操作中，银行可能会采用以下几种方式来确定面试顺序：

分组筛选：将所有候选人按照笔试成绩分成几个小组，然后依次安排面试。

滚动面试：在笔试成绩公布后，银行会按照一定的规则（如成绩高低）陆续安排面试。

综合评估：在笔试成绩公布后，银行会组织一个评审小组，对候选人进行综合评估，然后根据评估结果来确定面试顺序。

总之，宁波银行的面试顺序是一个综合考量的结果，而非单一依据笔试分数来决定。