正规寺庙工资怎么做账

正规寺庙工资的账目处理应遵循国家相关财务会计制度，确保合法合规。

1. 明确会计主体：寺庙作为独立的会计主体，其工资账目应独立核算。

2. 遵守国家会计准则：按照《企业会计准则》等规定，设置相应的会计科目，如“应付职工薪酬”。

3. 设置工资账户：在银行开设专门的工资账户，用于工资的发放和结算。

4. 工资构成：明确工资构成，包括基本工资、津贴、补贴、加班费等，并设立相应的明细账。

5. 工资发放：根据员工的实际出勤和劳动贡献，按月计算工资，并制作工资发放表。

6. 税务处理：依法代扣代缴个人所得税、社会保险等，并按时向税务部门申报和缴纳。

7. 会计记录：详细记录工资发放的凭证，包括银行转账记录、现金支付记录等。

8. 审计和监督：定期进行内部审计，确保工资发放的透明性和合规性。

9. 财务报告：按照规定编制财务报表，包括资产负债表、利润表等，向有关部门报告。

10. 遵守法律法规：始终遵循国家相关法律法规，确保账目处理的合法性。