面试时鞠躬什么时候鞠躬

面试时鞠躬的最佳时机通常在以下几个环节：

1. 面试开始前

2. 面试结束时

3. 面试官提出问题时

4. 面试官表示感谢时

在面试过程中，鞠躬是一种表达尊重和礼貌的传统礼仪。正确把握鞠躬的时机，不仅能体现你的教养，还能给面试官留下良好的第一印象。以下是一些具体的鞠躬时机：

1. 面试开始前：当面试官进入面试室时，你可以站起来，面带微笑，鞠一个15度到30度的躬，表示欢迎和尊重。这样的动作能让面试官感受到你的诚意。

2. 面试结束时：面试接近尾声，面试官总结或提问完毕后，你可以再次站起来，鞠一个躬，表示感谢并道别。这表明你对这次面试机会的重视。

3. 面试官提出问题时：当面试官提问时，你可以先点头或微笑表示理解，然后回答问题。在回答完毕后，可以再次鞠一个躬，表示对面试官提问的尊重。

4. 面试官表示感谢时：如果面试官在面试过程中或结束时对你表示感谢，你可以站起来鞠一个躬，以示回应。

需要注意的是，鞠躬的幅度不宜过大，以免显得过于拘谨或做作。一般来说，15度到30度的鞠躬即可。此外，鞠躬时眼神应保持平和，不要低头或眼神躲闪，以免显得不自信。

总之，面试时的鞠躬是一种重要的礼仪行为，它不仅能体现你的教养，还能帮助你在面试中取得更好的效果。正确把握鞠躬的时机，将有助于你在面试中脱颖而出。