企业年金是退休后一次性领取吗

企业年金并非退休后一次性领取，而是可以根据个人意愿和相关规定选择不同的领取方式。

企业年金作为一种补充性养老金制度，旨在为职工在退休后提供额外的经济保障。它并非像基本养老保险那样在退休时一次性领取，而是有多种领取方式可供选择。

首先，职工可以选择在退休后按月领取企业年金。这种方式下，职工在退休后每月可以按照一定的比例领取企业年金，直到领取完毕。这种方式较为稳定，能够保障退休后的生活品质。

其次，职工也可以选择在退休后一次性领取企业年金。这种方式下，职工在退休时可以一次性领取全部企业年金，但需要注意的是，这种方式下职工将失去后续的年金收益。

此外，职工还可以选择将企业年金部分用于购买商业养老保险，从而获得更灵活的养老金领取方式。这种方式下，职工可以根据自己的需求，灵活调整养老金的领取时间和金额。

值得注意的是，企业年金的领取方式并非一成不变，职工可以根据自身情况和规定进行调整。例如，职工在退休前可以与单位协商，将部分企业年金用于提前退休；在退休后，也可以根据自身需求，调整养老金的领取方式和金额。

总之，企业年金并非退休后一次性领取，而是可以根据个人意愿和相关规定选择不同的领取方式。职工在领取企业年金时，需要充分了解相关规定，结合自身实际情况，选择最适合自己的领取方式，以保障退休后的生活质量。