试用期在oa平台辞职

在试用期内通过OA平台辞职，可以按照以下步骤操作，并注意相关事项：

1. 准备辞职信：

在OA系统中找到“辞职申请”或“离职申请”模块。

按照要求填写辞职原因、离职日期等信息。

准备一份正式的辞职信，内容应包括辞职日期、对公司的感谢以及对未来工作的展望。

2. 提交申请：

在OA系统中提交辞职申请，并确保所有必要的信息都已填写完整。

确认提交后，系统会自动生成申请记录，并通知相关部门或负责人。

3. 等待审批：

等待上级或人力资源部门审批辞职申请。

在审批过程中，保持通讯畅通，以便及时回应审批过程中的疑问。

4. 办理交接：

一旦辞职申请被批准，按照公司规定办理工作交接。

确保所有工作文件、资料和设备都已妥善交接。

5. 财务结算：

根据公司政策处理工资、奖金和福利结算。

了解试用期内离职的财务处理规则，如是否有赔偿金等。

6. 注意事项：

在试用期内辞职，需注意遵守合同规定，不得违反竞业禁止条款。

提前通知公司，通常提前30天提交辞职申请。

保持专业态度，即使在离职过程中也要保持与同事和上级的良好关系。

通过以上步骤，可以在OA平台上顺利完成试用期的辞职流程。